
岗位职责:
1. 协助店长达成公司下达的门店各项考核指标。
2. 助力店长保障门店各项营运标准严格执行,确保工作流程规范,杜绝违规操作。
3. 负责门店人员、商品、促销及资产管理等工作。
4. 协同店长分析门店销售数据,并制定相应改进措施。
5. 监督新员工在职培训,培育优秀导购人才。
6. 倾听顾客意见与需求,构建良好的顾客互动关系。
任职要求:
1. 具备卓越的沟通协调组织能力与出色的销售能力。
2. 拥有强烈的责任心,执行能力突出,能承受工作压力,具备团队合作精神。
3. 善于激励员工士气,提升工作效率,做好上传下达,协调管理层与员工关系。
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