岗位职责：
1. 协助店长进行门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 负责员工排班、考勤统计等工作，保障人员合理配置。
3. 协助处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度。
4. 参与门店库存管理，做好货物盘点、补货等工作。
5. 协助组织门店促销活动，提高门店销售额。
6. 配合店长完成其他相关工作任务，推动门店业绩增长。

任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及顾客有效交流。
2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。
3. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
4. 有服务意识，致力于为顾客提供优质的服务体验。
5. 熟悉基本办公软件操作，能够熟练处理相关文档。
6. 有餐饮行业相关经验者优先考虑。

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