岗位职责:
1. 负责税务相关工作,确保税务处理的准确性与合规性。
2. 承担人力岗相关职责,涵盖招聘、培训、绩效等多方面工作。
3. 负责收付费岗位工作,保障款项收付流程顺畅无误。
任职要求:
1. 具备扎实的税务专业知识与实操技能,熟悉国家税收法规政策。
2. 拥有丰富的人力资源管理经验,熟悉工作流程优先。
3. 掌握收付费岗位所需的专业技能,具备良好的财务风险意识。
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