岗位职责   
1. 负责区域业务目标分解与执行监督  
2. 组织并推动跨部门协作，提升服务效率  
3. 定期分析客户满意度数据，优化服务流程  
底薪：8000元    试用期内双休，试用期过后单休
区域佣金：区域总业绩0.40%
年终奖：区域年度业绩0.22%分红
月度考核标准：管理5个站点
达标综合月薪：11900元起(上不封顶)
考核期：签署基层合同，考核期底薪工资2500元/月
公司专属特色福利(行业独家、极具竞争力)
本公司主打员工家庭式福利保障，不仅保障员工，更保障员工父母、子女，真正做到让员工安心、长期稳定发展。
1、父母重疾医疗保障(转正半个月即可享受)
员工转正满半个月，公司免费为员工父母缴纳重大疾病医疗保险，为家庭规避大病风险，减轻家庭压力。
2、子女教育金补贴(全年享有)
在职员工每年享受子女教育专项补贴，助力员工子女教育开支，减轻育儿压力。

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