岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度  
2. 组织员工培训，优化服务流程与库存管理  
3. 定期分析销售数据，制定促销策略并执行  
任职要求  
1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉服装品类  
2. 沟通协调能力强，能带领团队完成目标

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