岗位职责:
1. 协助店长完成日常运营管理工作,包括人员排班、考勤记录及工作安排;
2. 负责门店销售数据的整理与分析,协助制定销售提升⽅案;
3. 监督店内卫⽣、陈列及服务质量,确保符合公司标准;
4. 协助处理客户投诉与售后问题,提升顾客满意度;
5. 配合店长进⾏货品管理,包括盘点、补货及损耗控制。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2. 熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能⼒;
3. 有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
4. 有零售或服务行业工作经验者优先。
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