岗位职责  
1. 负责计时系统搭建与优化，提升运营效率  
2. 制定绩效考核标准，监督执行并定期评估  
3. 协调跨部门数据对接，确保考核准确性  

任职要求 ：
1.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 ；
2.喜欢快节奏的工作并能适应轮班 ；
3.全职可提供全时段的上班时间段；

薪资福利 
1.全职员工缴纳五险一金、提供带薪年休假；
2. 享受专业的、一对一的带训；
3.国家法定假日三倍工资及商业保险；
4.通过训练鉴定后，享受季度奖金；
5.免费餐饮及员工打折卡；
6.节日关怀及日常激励活动；

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