岗位职责
1. 负责制定销售策略，拆解年度目标并监督执行落地
2. 开拓重点客户资源，维护核心合作关系提升复购
3. 组建与管理销售团队，优化业务流程及绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整战术确保增长

任职要求
1. 具备优秀谈判技巧，熟悉CRM系统及数据分析方法
2. 拥有极强抗压能力，擅长跨部门协作与资源整合
3. 有同行业大客户开发经验或带团管理经验者优先

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